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註冊時需要填寫公司名稱、管理員姓名、聯絡 Email、電話與登入密碼。統一編號與公司地址可依實際需求填寫。

不會。公司註冊只會建立工作區與第一位管理員帳號，不會自動建立訂閱、扣款或付款資料。

可以。註冊與方案選擇是分開的流程，建立公司工作區後，再依員工人數與需要的功能選擇適合方案。

可以。各方案提供不同的管理員人數上限，也能依角色設定可查看的資料與可操作的功能。

不需要由每位員工建立公司帳號。管理員可先建立或匯入員工資料，再依公司使用方式邀請員工進入網站或綁定 打卡大師 LINE。

員工可以登入打卡大師 網站完成上下班打卡，也可以在 打卡大師 LINE 官方帳號內完成操作。依方案還可搭配 GPS、QR Code 與外勤打卡。

不會。網站與 打卡大師 LINE 使用相同的員工身分、班別、地點規則與出勤紀錄，管理者只需要查看同一個後台。

不需要。網站打卡可以獨立使用；啟用 LINE 功能時，員工直接加入 打卡大師 LINE 官方帳號並完成公司身分綁定即可。

不需要。Channel ID、Channel Secret 與 Webhook 由 打卡大師統一維運；企業只需要邀請員工完成 LINE 身分綁定。

可以。網站打卡採流動式版面，員工可使用手機、平板或電腦登入操作；實際可用方式仍依公司啟用的打卡規則為準。

可以。管理者可設定允許的 GPS 範圍、多個辦公據點或外勤地點，系統會依公司規則判斷打卡是否有效。

可以。團隊可依外勤需求設定允許地點、GPS 範圍與照片佐證，讓外出拜訪或現場工作也能留下出勤紀錄。

可以。員工可提交補登申請，再由主管或人資依公司的簽核流程確認，避免直接修改原始紀錄。

會。打卡大師會依員工班別、上下班時間與寬限規則判定出勤狀態，管理者也可以查看待確認與異常紀錄。

可以。打卡大師支援固定班、彈性班、輪班、外勤班與跨日班，並可依方案使用更完整的排班與變形工時設定。

員工可在網站查看自己的班表；企業啟用 LINE 功能後，也可從 打卡大師 LINE 查看排班資訊與相關提醒。

包含。團隊方案提供請假與補登流程，人資方案可進一步設定多層簽核、加班申請與不同角色的審核範圍。

團隊方案以上可依員工到職日與年資試算特休額度，也能建立公司自訂假別與管理已用、剩餘時數。

人資方案可將確認後的出勤、請假、加班、津貼與扣款資料帶入薪資結算，並產生薪資明細與相關報表。

可依方案匯出出勤明細、異常紀錄、排班、請假、加班、薪資與年度申報相關資料，並依日期、部門、員工或據點篩選。

起步、團隊與人資方案皆為一家公司、單一店家；需要打卡大師 LINE、同一店家多 GPS 範圍、排班與請假可選團隊方案，需要簽核與薪資可選人資方案。只有企業方案支援多公司、多店家集中管理。

可以升級到較高版本，或洽詢企業方案依實際員工數、管理者數量與公司據點規劃。

會。方案升級是開放更多功能與使用額度，不需要重新建立公司、員工或既有出勤資料。

可以。公司可建立不同管理角色，限制可使用的功能、可查看的部門、據點與資料範圍，例如主管、人資與薪資管理員。

可以。薪資與敏感資料可透過角色與資料範圍限制，只開放給公司指定的管理人員。

會。系統可保留登入、資料異動、簽核與重要操作紀錄，方便公司後續查詢與管理。

起步、團隊與人資方案固定為一家公司與一個店家。團隊方案的「多地點」是同一店家內可設定多個 GPS 打卡範圍，不代表多店家。只有企業方案可在同一工作區新增多家公司、多店家並設定跨公司與店家權限。

企業系統串接屬企業方案服務。Webhook、API、SSO 與既有 HR、ERP、薪資或其他內部系統整合，需由工作人員確認需求與資安範圍後協助開通。